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列印 2024/4/19 下午 11:45:14 |
文章作者 qirer 於 2008/8/19 上午 09:01:41 |
Re: 感動服務wow 是的! "計較是貧窮的開始" 想想那些現在有名的大公司,褔利如何?待遇如何? 撇開COCO的問題不講 他們公司供應三餐,健身房,遊樂場.... 我記得以前小色魔PO了一篇某某公司褔利很好的報導 報導裡有訪問到他們主管,記者問為何要做這麼多褔利設施 我依稀記得那主管是醬回答的 "我們想讓員工把公司當成自己的家,讓他們很願意留在公司" 是的! "讓他們很願意留在公司" 這是重點! 而目前我們公司給我們的FU是 "巴不得快點離開公司" Why? 因為多留一分鐘就多虧一分鐘 Why? 因為不能報加班費呀 Why? 因為再不走工作會來更多 當然~以上只是純比較其它公司,我知道我不能改變公司什麼,純羡幕就好 但只希望至少EZ能多站在我們基層員工這邊想 而不是整天維護著高層的錯誤,勸我們委曲求全 對公司來講,我相信EZ這種管理絕對是個好主管傍樣 但對一群滿腔熱血又上進的年輕人們,卻是一道防火牆 很不巧的~本科不只是一群滿腔熱血又超上進的年輕人不說 更是一群超級問題兒童,沒事就想去突破那道防火牆 像精虫一樣直衝.......呃....咳咳 總之..我只是純靠杯而已......勿筆戰 |